פרופיל חברה
Jiaheda - הוקמה ב-2017; זהו מפעל היי-טק המשלב תכנון תכנית כוללת לפני מכירה, מחקר ופיתוח עצמאי, ייצור, התקנה וניפוי באגים של ציוד ושירות לאחר מכירה של מערכות. החברה עוסקת בעיקר בציוד ניקוי קולי, קווי ניקוי בהתזה, ציוד ניקוי שטוח, ציוד לטיפול משטח (אלקטרו, ציפוי), חומרי ניקוי, ציוד תעשייתי למכונות מים טהורים ועוד ציוד ניקוי וייבוש אוטומטי שאינו תקני תעשייתי. Jiaheda מחויבת לתמוך בתעשייה 4.0 והיא אחת ממפעלי הייצור הדינמיים ביותר בדלתא של נהר הפנינה לציוד ניקוי וייבוש אוטומטי.
4.0
תעשייה תומכת

החוזק שלנו
לג'יהדה יש כיום יותר מ-30 עובדים ויש לה משרדים בפוג'יאן וב-ג'ה-ג'יאנג. החברה מקפידה על תפיסת טיפוח כישרונות, חדשנות טכנולוגית, דגש על ניהול וחיזוק חילופי ושיתופי פעולה טכנולוגיים מקומיים וזרים. נכון לעכשיו, הוא זכה להכרה נרחבת בתחומים כמו רכב ורכבי אנרגיה חדשים, תעשיית לוחות נירוסטה, תעשיית חלקי אלומיניום, תעשיית כלי בישול, תעשיית מוצרי חשמל ביתיים, תעשיית תאורה וכו'. החברה תמשיך לדבוק בשיתוף פעולה פתוח, וגישה חדשנית, עיצוב וייצור ציוד תעשייתי קדם-טיפול בעל ביצועים גבוהים, חיסכון באנרגיה, אוטומטי וחכם, להשגת תועלת הדדית וחזרה לחברה עם הלקוחות.




Enterprise Vision
להשיג את האוטומציה והעתיד החכם של ציוד ניקוי וייבוש לא סטנדרטי, ולסייע לתעשייה 4.0.
פילוסופיה עסקית
מבוססת כנות, תועלת הדדית ו-win-win, חדשנות טכנולוגית ושיפור מתמיד.
פילוסופיית איכות
שליטה קפדנית ואומנות בייצור; שקול ולחדד פרטים מנקודת המבט של השימוש בלקוח.
עיקרון שירות
לקוח ראשון, שירות ישר. ליצור ערך באמצעות שירות, לשלוט בקפדנות על כל ההיבטים, להשיג אספקה בזמן, לשפר את מערכת השירות לאחר המכירה ולהשיג "מניעה מוקדמת, תגובה מהירה וטיפול בזמן".
פילוסופיית תעסוקה
לשים את האנשים במקום הראשון, ליצור צוות מגובש, ביצועי ונגיש, תוך הקפדה על תפיסת פיתוח המיומנויות של העברת, עזרה והובלה; צור צוות קרב איכותי, אחראי ונלהב.
פיתוח ארגוני
מכוון אנשים, עם מומחיות ומצוינות. ניתן לטפח מיומנויות. אנו מעריכים אם ניתן לשלב את עמדותיהם ופוטנציאל העובדים בתרבות הארגונית. החברה יוצרת הזדמנויות פיתוח טובות יותר לעובדים בעלי יכולת, נכונות לקחת אחריות ומוכנים לתת.
לוגו ארגוני
הצבעים העיקריים של הלוגו הם ירוק ואדום. ירוק מייצג שמירה על איכות הסביבה ובריאות. בתגובה לאסטרטגיית הפיתוח בר-קיימא, החברה מתמקדת במתן ציוד אוטומטי וחכם לניקוי וייבוש באנרגיה נמוכה, ללקוחות; אדום מסמל חיוניות וחיוניות, ביטחון עצמי ותשוקה, המייצגים את ההתלהבות ורוח הלחימה הגבוהה של עובדי הארגון; השילוב בין השניים מייצג שהחברה היא קבוצה של אנשים נלהבים ואחראים הדוגלים בתפיסת הגנת הסביבה ואינטליגנציה לפיתוח בריא.
תרבות ארגונית
תרבות ארגונית
Enterprise Vision
להשיג את האוטומציה והעתיד החכם של ציוד ניקוי וייבוש לא סטנדרטי, ולסייע לתעשייה 4.0.
פילוסופיה עסקית
מבוססת כנות, תועלת הדדית ו-win-win, חדשנות טכנולוגית ושיפור מתמיד
פילוסופיית איכות
שליטה קפדנית ואומנות בייצור; שקול ולחדד פרטים מנקודת המבט של השימוש בלקוח.
עיקרון השירות
לקוח ראשון, שירות ישר. ליצור ערך באמצעות שירות, לשלוט בקפדנות על כל ההיבטים, להשיג אספקה בזמן, לשפר את מערכת השירות לאחר המכירה ולהשיג "מניעה מוקדמת, תגובה מהירה וטיפול בזמן".
פילוסופיית תעסוקה
לשים את האנשים במקום הראשון, ליצור צוות מגובש, ביצועי ונגיש, תוך הקפדה על תפיסת פיתוח המיומנויות של העברת, עזרה והובלה; צור צוות קרב איכותי, אחראי ונלהב.
פיתוח ארגוני
מכוון אנשים, עם מומחיות ומצוינות. ניתן לטפח מיומנויות. אנו מעריכים אם ניתן לשלב את עמדותיהם ופוטנציאל העובדים בתרבות הארגונית. החברה יוצרת הזדמנויות פיתוח טובות יותר לעובדים בעלי יכולת, נכונות לקחת אחריות ומוכנים לתת.
לוגו ארגוני
הצבעים העיקריים של הלוגו הם ירוק ואדום. ירוק מייצג שמירה על איכות הסביבה ובריאות. בתגובה לאסטרטגיית הפיתוח בר-קיימא, החברה מתמקדת במתן ציוד אוטומטי וחכם לניקוי וייבוש באנרגיה נמוכה, ללקוחות; אדום מסמל חיוניות וחיוניות, ביטחון עצמי ותשוקה, המייצגים את ההתלהבות ורוח הלחימה הגבוהה של עובדי הארגון; השילוב בין השניים מייצג שהחברה היא קבוצה של אנשים נלהבים ואחראים הדוגלים בתפיסת הגנת הסביבה ואינטליגנציה לפיתוח בריא.
ביקור לקוח





